ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ПО ТЕЛЕФОНУ И ОНЛАЙН

Трудовое право — самостоятельная отрасль законодательства, регулирующая отношения в сфере труда. В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, с последующими изменениями и дополнениями, а также местные нормативные акты, утверждаемые органами местного самоуправления. Они обеспечивают минимальные стандарты, которые должны соблюдаться работодателями при заключении и исполнении трудовых договоров. Однако, несмотря на наличие законодательных актов, в России существуют проблемы с защитой трудовых прав работников. Это касается, в первую очередь, соблюдения правил оплаты труда, выходных дней, отпусков, а также трудовой дисциплины. Многие работодатели злоупотребляют своим положением и нарушают трудовые права своих сотрудников.

Защита трудовых прав — является одной из наиболее важных задач, стоящих перед правительством и обществом в целом. . Защита трудовых прав работников осуществляется общественными объединениями (профсоюзы), профильными юристами и государственными органами. Очень важную  роль в защите трудовых прав играет трудовая инспекция Российской Федерации*.

*Трудовая инспекция Российской Федерации - это государственный орган, который занимается контролем за соблюдением трудового законодательства и защитой трудовых прав граждан.

СТАТИСТИКА ОБРАЩЕНИЙ

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВОПРОСАМ